Formation continuée
Enseignement secondaire et supérieur pour adultes
Enseignement de la Ville de Liège
Graduat en communication d'entreprise, organisation et développement du personnel
Le graduat en communication d'entreprise et gestion des ressources humaines
que nous organisons, répond
aux nouveaux besoins des entreprises, des administrations qui demandent
de nouveaux spécialistes pour
- gérer les ressources humaines de l'entreprise,
- analyser leurs réseaux de communication interne afin de proposer des améliorations,
- mettre en évidence l'image d'une entreprise ou d'un service auprès d'un public-cible,
- contribuer à la communication externe,
- gérer les conflits, négocier, effectuer des médiations.
Conditions d'admission
Etre âgé de 20 ans au moins et titulaire
- du Certificat d'Enseignement secondaire supérieur (CESS) général ou technique ;
- ou d'une attestation de réussite d'une formation secondaire supérieure (CTSS) de promotion sociale d'une durée de 900 heures de cours minimum ;
- ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de promotion sociale.
Nous dérogeons à la condition d'âge pour les titulaires d'un contrat de travail et les chômeurs indemnisés.
Organisation des cours
Cette section de l'enseignement supérieur de promotion sociale de type court comporte 1264 périodes et est organisée sous le régime 1 (unités de formation capitalisables). En raison de l’organisation du baccalauréat en Gestion des Ressources humaines, l’IFC organisera en 2010 – 2011 les deuxième et troisième années du Graduat en communication ‘entreprise et Gestion des ressources humaines.
Elle comporte 10 unités de formation :
Formation en 3 ans (en journée ou en soirée)
| Formation en journée | Formation en soirée | |
| 2° année | Lundi, mardi, jeudi de 13h à 16h50 et samedi de 8h30 à 14h | Lundi, mardi, jeudi de 18h à 21h30 et samedi de 8h30 à 14h |
| 3° année | Lundi, mardi, jeudi de 13h à 16h50 Guidance du stage et EI :6 séances le vendredi | Lundi, mardi, jeudi de 18h à 21h30 Guidance du stage et EI :6 séances le mercredi ou le samedi |
2ème année :
- Méthodologie de l'analyse et du développement des ressources humaines (UF4)
- Méthodologie de l'analyse et de la promotion de l'image d'une entreprise ou d'un service public (UF5)
- Méthodologie et pratique de l'audit en communication et gestion des ressources humaines (UF6)
3ème année :
- Pratique de la gestion des ressources humaines (UF7)
- Pratique de la médiation (UF8)
- Stage (UF9)
- Epreuve intégrée (UF10)
Le profil des chargés de cours
Les professeurs sont des licenciés agrégés ou docteurs en diverses matières telles que la Psychologie sociale, les Arts et Sciences de la Communication, la Communication sociale, le Droit, l'Administration des Affaires, la Sociologie, les Sciences de l'Education, les Sciences sociales, l'Information et Arts de Diffusion, "Industrial Relations and Human Ressource" (USA).
Les experts chargés de cours sont journaliste à la RTBF, spécialiste de la création audiovisuelle, metteur en scène, spécialiste de dynamique des groupes, formateur en analyse systémique, responsable des relations extérieures de l'Université de Liège, conseiller en communication et en gestion des ressources humaines, chercheur au Centre liégeois d'Etude de l'Opinion, responsable syndical, consultant interne d'une cellule d'audit et de communication, auditeur dans des entreprises, directeur d'un service public, directeur des ressources humaines.
